La autora aborda la tematica de las empresas recuperadas por sus trabajadores en el Uruguay, quienes ante el cierre o quiebra de su lugar de trabajo se niegan a formar parte del desempleo "trabajando sin patrones." Desde la conformacion de demandas que emergen con caracter defensivo, se van configurando subjetividades especificas, entramados y fuerzas sociales capaces de generar nuevos espacios de implicacion que pueden ser interpretados como nuevos horizontes y oportunidades en el espacio de la lucha social. En la busqueda por recrear su trabajo, los trabajadores recorren complejos procesos de autonomizacion que son abordados y analizados desde su dimension economica-productiva, relacional y simbolica. Como se dan estos procesos de autogestion obrera en Uruguay? Cual podria ser su significado dentro del enfoque sociologico-politico sobre la democratizacion social?"
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